加利福尼亚杀死了自由作家产业

加利福尼亚长期以来一直在美国媒体领域产生巨大影响,这在很大程度上要归功于加利福尼亚自由作家的盛行。 将这些作家联系在一起有助于确保他们的朋友和家人能够找到演出,并在公司充满众多希望开始为自己取名的有前途的作家的情况下查看提交的作品。 谢谢 AB 5 这种对媒体格局的影响即将结束。

女议员洛雷娜·冈萨雷斯(Lorena Gonzalez)起草的AB 5是一项立法,旨在通过制止雇用合同工而非雇用劳动力来制止规避国家和州雇佣法的公司。

好莱坞记者报道 该法案的范围不仅限于解决滥用职权的漏洞,以规避不得不支付的失业税并向雇员提供法律规定的利益,而是迅速将其范围扩大为对就业市场的社会主义监管。 广泛的影响力不仅会对加利福尼亚的新闻业产生深远的影响,而且会对经济造成灾难性的影响。 Lyft和Uber之类的公司将不再被允许将其驾驶员视为独立承包商,而必须被该公司雇用。 合法的担忧是,许多合法使用合同工的公司可能只是选择全部放弃国家,而不是被迫充分雇用上述人员。

根据AB 5,所有工作都必须经过ABC测试,以确保其符合被视为合同工的要求。 随后未能满足这三个ABC中的任何一个,将要求公司限制他们可以从一个人那里雇用的工作量,或者限制他们进入公司的工作量。 如果是自由撰稿人,他们将永远无法通过或通过任何ABC标准,则该限制为每个网点每年35篇文章。

法律本身并未概述ABC测试的内容,而是引用了定义测试概述范围的其他法律。 因此,该法律与其他立法纠缠在一起,形成了一个相互关联的立法框架,随着立法范围的扩大,将难以解开。 加州就业法报告 这样描述测试的概要:

1)测试的A部分要求工人在与工作绩效有关的合同中以及实际上在工作绩效方面不受雇用实体的控制和指示;

2)测试的B部分要求工作人员从事超出招聘实体正常业务范围的工作;

3)测试的C部分要求工人通常从事与所从事工作性质相同的独立建立的贸易,职业或业务。

好莱坞报道记者故事的核心是显而易见的观察,即自由撰稿人将永远无法证明自己没有从事与承包商无关的工作。 因此,AB 5将应用于他们,以限制其提交的范围。 他们的分析中缺少的是“ A”类自由作家,不能受到编辑指导或编辑的修订。 C部分完全限制了公司不得由非专业作家发表常规文章。 例如,如果玩家要写文章而不是专业作家,那么出口将被限制为仅发布该作者的35件。

这给无法再雇用可靠人才的公司带来了巨大的问题。 如果您有自由职业的技术作家,则需要能够依靠他/她能够在有关产品的争议爆发时撰写论文。 一年中有52周的时间,说作者只能在一年中最多35周的时间里保持可靠,每周只能写一篇文章。 可以理解的是,公司正在放弃已经去其他州寻求写作才能的加利福尼亚自由职业者,而加利福尼亚的公司正在研究法律的范围。

这对自由撰稿人的加利福尼亚市场具有最大的危险。 如前所述,国家对各行各业和媒体公司的影响范围相当广泛,但其中许多 相同的网点 正在遭受读者人数,利润和公共利益下降的困扰,或者其市值在行业水平上趋于稳定。 随着公司在全国范围内对人才进行投资,他们可能很快就会从原来的自由撰稿人才那里得知问题。

做到这一点并不需要太多。 一家以前看到结果下降的公司看到来自各个州的新作家不仅吸引了更多观众,而且由于从加利福尼亚回声会议厅以外的角度撰写文章而扩大了访问该站点的观众的数量,这种成功的词必将传播得很快。 公司已经逐渐意识到,醒来并不是可行的营销位置或策略。 此外,在加利福尼亚州以外的地方实现人才可以更好地代表听众的兴趣,并且您有加快加利福尼亚影响力下降的秘诀。

这份法案的作者是前劳工组织者,就自由作家而言,其目的是防止新闻室破坏工会,这不足为奇。 自由撰稿人已经在试图组织这项工作,以解决他们近一年来一直忽略的这项法案,同时不断地欺骗特朗普的媒体干预。 然而,这些措施毫无意义,因为该法案将于1月1生效st 并且将在至少一年的有效期内被废除。 在这一年中,公司只会选择不雇用加利福尼亚的自由职业者,而在那年之后,他们是否还想再次雇用上述人才将是一个奇迹。

即使作为一个行业,他们没有看到显着的进步,但即使不是很稳定的一年,他们也会聘请这些新作家几个月。 对于消费者而言,这意味着有可能摆脱“游戏玩家不必是您的听众”的阴谋,“雷伊是有史以来最好的”和“不同意的人是我的独身者”,以及令人讨厌的“橙色”人坏”旅。 但是我不会屏住呼吸,也不会在意识形态上大打折扣。

在此更改期间,这些失去自由职业者的自由作家可能希望调查学习编码。

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